嘉萱人事托管云平台

嘉萱人事托管云平台App，帮助中小微企业有效提升内部管理效能，提供了一站式的人力资源服务，为您解决企业面临的各类问题，分析背后原因，为您制定切实可行的改善方案。

平台介绍

嘉萱公司以人力资源管理服务为切入点，以健全客户人力资源管理体系为导入手段，把脉中小微企业成长困惑，为中小微企业及事业单位提供从基础性的G-eHR人事托管云平台服务到全方位的企业人力资源管理解决方案，针对客户需求，配置或量身定制专业的产品和服务方案，整体提升企业的经营管理水平，提高工作效率，降低成本，助力企业拓展更大的发展空间。

嘉萱专业的人力资源管理师通过自主开发的G-eHR人事托管平**成企业10大模块45个以上细分项的日常人事工作，涵盖组织、人员管理、招聘、培训、考勤、薪酬、劳动关系、人工预算、行政管理、数据分析等，直接满足管理需要，规范日常人力资源管理行为，提升人力专业化水平，让人力资源部门从繁杂的事务性工作中解脱。

适合问题

战略管理缺失

已具有一定规模，但管理陷入瓶颈，需借助专业化体系提升管理的企业

人力流失严重

导致经营理念中断，团队不稳，企业核心技术存在泄密风险，工作效率下降

绩效考核形同虚设

现有人力资源从业人员受经验与能力所限，无法深入、专业的处理人力资源问题

大量需仲裁问题

由于不熟悉人事方面的相关法律政策而与员工发生**，以致影响公司的发展

人事管理问题

被各种人事问题所困扰，无从入手，人力资源问题已经成了公司发展的瓶颈

服务内容

人力资源评估

对企业人力资源管理进行诊断，了解企业人力资源管理现状，提出改善建议。

组织管理

完成基础组织管理模块；优化岗位说明书。

招聘管理

根据企业招聘需求，制定招聘计划、实施招聘，并完善招聘管理流程。

培训管理

完善基础培训资料，实施并完善培训管理流程。

绩效管理

完善绩效基础管理相关流程。

薪酬管理

工资核发及个所税计算缴纳。

劳动关系管理

五险一金管理及企业内部的劳动关系处理。

猎聘服务

助力企业搜寻专业人才、甄选精英，捕获更优质的岗位人才，实现双向匹配。

派遣服务

承接转接派遣，规避用工风险，降低劳动关系风险。

岗位外包

满足弹性用工需求，简化外包企业的用工程序、减少人员管理成本。

服务价值

帮助企业从繁杂的重复性事务中解脱，降低人力资源从业人员的人工成本支出。

规范操作，有效遏制随意性的员工管理，降低人力资源管理风险。

提高办事效率，优化办事流程，节省公司的运营成本。

依据企业不同发展阶段的管理需要，有针对性的导入专业服务体系。